10 Παραδείγματα επίσημης και άτυπης οργάνωσης - Εγκυκλοπαιδεία

Βίντεο: Άτυπος | Επίσημο τρέιλερ σεζόν 2 [HD] | Netflix

Περιεχόμενο

Διαφορές μεταξύ επίσημης και άτυπης οργάνωσης
Παραδείγματα επίσημης οργάνωσης
Παραδείγματα άτυπης οργάνωσης

Υπάρχουν διάφορες μορφές συλλογικής οργάνωσης, με διάφορους βαθμούς ιεραρχίας, δομής και αυστηρότητας στη λειτουργία τους.

Υπό αυτήν την έννοια, γίνεται λόγος για επίσημη και άτυπη οργάνωση για να διακρίνουμε μεταξύ αυτές οι μορφές που συμμορφώνονται με αυτό που υπάρχει σε ένα έγγραφο (επίσημη οργάνωση) και σε αυτές που είναι πιο αυθόρμητες και ευέλικτες (άτυπη οργάνωση).

Και τα δύο μπορούν να συμβούν στο ίδιο κοινωνικό ή εργασιακό πλαίσιο (στην πραγματικότητα, συμβαίνουν), αλλά μόνο ένα μπορεί να επιβληθεί μακροπρόθεσμα εάν πρόκειται να επιτύχει μια συγκεκριμένη εργασία.

Όλοι οι οργανισμοί, χωρίς εξαίρεση, έχουν μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό ακαμψίας και συμμόρφωσης με τους δικούς τους κανόνες του παιχνιδιού, έτσι Θα μπορούσε να ειπωθεί ότι το «επίσημο» και το «άτυπο» είναι απλώς ακραίες κατηγορίες της ίδιας αναλυτικής προοπτικής.

Στην πραγματικότητα, η άτυπη οργάνωση προκύπτει συχνά από τις αλληλεπιδράσεις και την κοινωνική τριβή που επιβάλλει η επίσημη δομή στα μέλη μιας ομάδας.

Δείτε επίσης: Παραδείγματα Γραμμικών Οργανώσεων

Διαφορές μεταξύ επίσημης και άτυπης οργάνωσης

Η κύρια διαφορά μεταξύ της επίσημης και της άτυπης οργάνωσης έχει να κάνει το πρώτο είναι «επίσημο», δηλαδή, υποστηρίζεται από ένα θεωρητικό μοντέλο (συχνά γραπτώς: χάρτης, οργανωτικό εγχειρίδιο κ.λπ.) που βασίζεται σε σχέδια, προβολές, μοντέλα συμπεριφοράς και άλλα εννοιολογικά εργαλεία που αποτελούν μια ιεραρχία και επιτρέπουν τον καταμερισμό της εργασίας σε εξειδικευμένες και διαφοροποιημένες μονάδες.

ο επίσημοι οργανισμοί Τείνουν να είναι πιο άκαμπτα, πιο σταθερά και να διαρκούν με την πάροδο του χρόνου, και γι 'αυτό είναι πιο ελεγχόμενοι οργανισμοί, λιγότερο υποκείμενοι σε απρόβλεπτα της ατομικότητας των μελών τους. Σε μια τυπική δομή, τα όρια, οι εξουσίες και οι ευθύνες είναι συνήθως πολύ καλύτερα προσδιορισμένα και πολύ πιο ελεγχόμενα και μετρήσιμα από ό, τι σε μια ανεπίσημη.
ο άτυπες οργανώσεις Δεν διαθέτουν υποστήριξη εγγράφων ή σταθερές γραπτές οδηγίες που διαρκούν με την πάροδο του χρόνου, καθώς οι κανόνες λειτουργίας τους τείνουν να αλλάζουν λίγο πολύ ανάλογα με τις επιθυμίες των μελών τους. Αυτό τους επιτρέπει μεγάλη ευελιξία, αλλά περιορίζει επίσης τη λειτουργία τους και τους καθιστά ευαίσθητους στην εντροπία (ακαταστασία).

Παραδείγματα επίσημης οργάνωσης

Το γραφειοκρατικό όργανο ενός υπουργείου. Αν και μερικές φορές μπορεί να μην φαίνεται έτσι, τα υπουργεία και οι πολιτειακές υπηρεσίες είναι επίσημα οργανωμένες, καθώς υπακούουν σε μια τμηματοποίηση και προδιαγραφή εργασίας σύμφωνα με ένα τμήμα που ορίζεται στους εσωτερικούς κανονισμούς τους. Αυτό μπορεί να αλλάξει, φυσικά, αλλά όχι χωρίς τη δημιουργία νέου εγγράφου που να δηλώνει τις αλλαγές που εφαρμόστηκαν στη δομή.
Η συμκυβέρνηση ενός πανεπιστημίου. Τα αυτόνομα πανεπιστήμια έχουν κυβερνητικούς φορείς εκλεγμένους με ψήφο της πανεπιστημιακής κοινότητας και του οποίου η λειτουργία διέπεται από συστατικά έγγραφα που δίνουν προτεραιότητα και δομή των Πρυτανίων και των Αντιπρύτανων και ούτω καθεξής μέχρι το απλούστερο Φοιτητικό Κέντρο. Και πάλι, οι λειτουργίες αυτών των παρουσιών θα μπορούσαν να αλλάξουν, αλλά όχι χωρίς να δημιουργήσουν πρώτα μια νέα γραπτή διάταξη και χωρίς να περάσουν από συγκεκριμένες περιπτώσεις απόφασης.
Η διαχείριση μιας τράπεζας. Η δομή της εργασίας σε μια τράπεζα υπακούει σε διαφορετικά, ιεραρχικά και διαφοροποιημένα τμήματα και συντονισμό σύμφωνα με την αρχή της μεγαλύτερης διατύπωσης και ελέγχου, κάτι απαραίτητο, δεδομένου ότι είναι ένας οργανισμός που θα χειρίζεται χρηματικά ποσά.
Η κυβέρνηση μιας χώρας. Όποιο κι αν είναι το κυβερνητικό σας καθεστώς και το συγκεκριμένο νομοθετικό σας πλαίσιο, οι κυβερνήσεις των χωρών είναι παραδείγματα επίσημων οργανώσεων: επιλέγονται σύμφωνα με συγκεκριμένες μεθόδους (ορισμένες δεν επιλέγονται, φυσικά), τηρούν θέσεις και ιεραρχίες που πηγαίνουν από το μονοπώλιο της βίας από το κράτος (τις στρατιωτικές δυνάμεις), στους νόμους κυκλοφορίας που ρυθμίζουν τον τρόπο στο οποίο θα κινηθούμε στην πόλη. Όλα αυτά περιέχονται σε νόμους, κώδικες και στο Σύνταγμα της Δημοκρατίας.
Οποιαδήποτε εταιρεία. Οι εταιρείες διέπονται από συστατικά έγγραφα στα οποία εμφανίζονται η ιεραρχία τους, τα διάφορα τμήματα και ο συντονισμός τους, εν συντομία, την επίσημη δομή του που συντονίζει τις προσπάθειες των διαφόρων εργαζομένων και εργαζομένων της, να εκτελεί εκκρεμείς εργασίες και να προσεγγίζει την αποστολή του ως οργανισμού, ο, τι κι αν ειναι.

Παραδείγματα άτυπης οργάνωσης

Μια ομάδα συναδέλφων. Μια ομάδα συναδέλφων που βλέπουν ο ένας τον άλλο τακτικά και βγαίνουν μετά τη δουλειά για να πιουν μια μπύρα, κυβερνάται από έναν άτυπο οργανισμό που επιτρέπει την ενδεχόμενη απουσία οποιουδήποτε από αυτούς, ο οποίος οριζόντια και καθιστά τη συμφωνία πιο ευέλικτη και δεν απαιτεί καμία δέσμευση γραπτώς ή κατάλογος κανόνων που πρέπει να διέπονται. Ένα μέλος της ομάδας μπορεί να επιλέξει να μην παρευρεθεί πλέον ή να παρευρεθεί με άλλο τρόπο χωρίς να χρειάζεται να το ορίσει πουθενά.
Μια ομάδα ποδοσφαίρου της Κυριακής. Είναι σύνηθες για πολλές οικογένειες ή ομάδες φίλων να συναντιούνται για να παίξουν αθλήματα, για τα οποία πρέπει να οργανωθούν ελάχιστα σε δύο αντίπαλες ομάδες και να υπακούσουν στους κανόνες του παιχνιδιού που είναι κοινές σε όλους. αλλά αυτός ο οργανισμός δεν θα εμφανίζεται σε κανένα έγγραφο ούτε θα είναι ανθεκτικός στις επιθυμίες σαςΑν λοιπόν κάποιος αποφασίσει να αλλάξει ομάδες με έναν άλλο, μπορεί να το κάνει, ή αν κουραστεί να τρέχει και να αλλάζει θέσεις με τον τερματοφύλακα, δεν θα υπάρχει πρόβλημα.
Πλανόδιοι πωλητές. Για κάποιο λόγο, το παιχνίδι είναι γνωστό ως μέρος της άτυπης οικονομίας: Δεν εισέρχονται στη ρυθμιζόμενη και επίσημη συσκευή φόρων και οικονομικών κυκλωμάτων, αλλά αντίθετα πωλούν τα προϊόντα τους δρομολογώντας, εδώ και λίγο καιρό εκεί, ορίζοντας την τιμή χωρίς κανένα είδος συμφωνίας και χωρίς να πληρώνουν φόρους., ενοικιάσεις ή οτιδήποτε μπορεί αργότερα να αποδειχθεί νομικά. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν είναι οργανωμένα: πρέπει να αγοράσουν τα φθηνότερα εμπορεύματα και να τα πουλήσουν πιο ακριβά, ξέρουν πού να εντοπίσουν, ποια προϊόντα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση κ.λπ.
Μια λέσχη ανάγνωσηςγειτονιά. Σε οποιαδήποτε πόλη μπορεί να υπάρχει μια λέσχη ανάγνωσης που περιλαμβάνει γείτονες που είναι πρόθυμοι να διαβάσουν, χωρίς αυτό να αξίζει πολύ περισσότερο από την ενθάρρυνση να συναντηθούν για να μιλήσουν για τα βιβλία τους και ένα ορισμένο περιθώριο οργάνωσης στις συναντήσεις, έτσι ώστε να μην μιλούν όλοι ταυτόχρονα ή μιλήστε για διαφορετικά βιβλία. Αλλά Αυτός ο οργανισμός είναι ευέλικτος, αλλάζει και δεν απαιτεί καμία τυπική δέσμευση.
Ένα ζευγάρι ερωτευμένων στο στάδιο ερωτοτροπίας. Σε αντίθεση με το γάμο ή τη συμβίωση, η συντροφικότητα είναι ένα στάδιο οργάνωσης του ζευγαριού που θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως άτυπο, καθώς εμφανίζεται μόνο στις διαθήκες των εμπλεκομένων και δεν αξίζει καμία νομική δέσμευση, όπως πιστοποιητικό γάμου. Μπορεί να διακόπτεται ελεύθερα, παρά τα πάντα, αλλά συμμορφώνεται με ορισμένους κανόνες αμοιβαίας συμφωνίας μεταξύ του ζευγαριού, που συνήθως είναι πίστη, σεβασμός, αποκλειστικότητα κ.λπ.