οδιάκριση αναφέρεται, γενικά, στη συμπεριφορά διάκρισης ή διαφοροποίησης πραγμάτων ή ανθρώπων. Παρόλο που η χρήση χωρίς καμία έννοια χρησιμοποιείται σε ορισμένες περιπτώσεις, η πιο συχνή όταν αναφέρεται σε διακρίσεις είναι να σκεφτούμε μια συμπεριφορά στην οποία ένας ή περισσότεροι άνθρωποι κάνουν διάκριση στη μεταχείριση ενός άλλου ή άλλων για αυθαίρετους λόγους όπως η φυλετική καταγωγή , φύλο, εθνικότητα, κοινωνικοοικονομικό επίπεδο ή πολλές περιστάσεις που συνδέονται με την ατομικότητα του ατόμου.
Όταν γίνεται διάκριση με σκοπό τη δυσφήμιση και τη βλάβη του ατόμου, αναφέρεται συχνά ως αρνητική διάκριση. Οι διαφορετικοί τύποι διακρίσεων απειλούν την ισότητα, καθώς συνεπάγονται μια ιεραρχική θέση ορισμένων κοινωνικών ομάδων σε σχέση με άλλες. Όλα τα μεγάλα φαινόμενα αρνητικών διακρίσεων στην ιστορία του κόσμου εμφανίστηκαν στιγματίζοντας μια σαφώς μειονότητα ομάδα, καθώς μόνο οι ομάδες που γνωρίζουν ότι είναι στην πλειοψηφία αισθάνονται αρκετά σίγουροι για να προκαλέσουν ζημίες όπως η διάκριση.
Κατά τον 20ο αιώνα, διάκριση ήταν μια σταθερά σε διαφορετικές περιοχές του κόσμου. Τα μεγάλα μεταναστευτικά φαινόμενα μεταξύ διαφορετικών τόπων οδήγησαν σε ανθρώπους που δεν είχαν καμία σχέση μεταξύ τους κάποια στιγμή πριν και δημιουργήθηκαν ισχυρές αντιπαραθέσεις, λύθηκαν πολλές φορές μέσω βίας.
Πολιτικά κινήματα όπως το Ναζισμός και το φασισμός Ήταν απόδειξη των φοβερών συνεπειών που επιφέρει η αρνητική διάκριση όταν προωθείται και κατευθύνεται ακόμη και από το κράτος. Δεν ήταν τα μόνα επεισόδια αυτού του τύπου, δεδομένου ότι είναι σύνηθες για διάφορους πολιτικούς να κοιτάζουν σε μια μειονότητα έναν αποδιοπομπαίο τράγο που φταίει για τα δεινά της χώρας, γεγονός που τους δίνει ένα μεγαλύτερο περιθώριο δράσης.
Η συναίνεση σχετικά με την τρομερότητα αυτών των γεγονότων ευνόησε τη δυνατότητα αναζήτησης μηχανισμών έτσι ώστε τα κράτη να μην προωθούν τις διακρίσεις με οργανωμένο τρόπο: τα Ηνωμένα Έθνη και τα ανθρώπινα δικαιώματα ήταν μια συμβολή σε αυτό το θέμα. Ωστόσο, οι αρνητικές διακρίσεις παραμένουν λανθάνουσες στον κόσμο, είτε μεμονωμένα, οργανωμένες και συλλογικά. Μερικά αναφέρονται εδώ περιπτώσεις αρνητικών διακρίσεων.
- Η διάκριση που υφίστανται άτομα που έχουν τον ιό κάποιων ασθενειών, όπως ο HIV.
- Η δυσμενή μεταχείριση που λαμβάνουν οι γυναίκες σε ορισμένους πολιτισμούς, βασίζονται σε ορισμένα θρησκευτικά δόγματα.
- Τα κράτη, όταν δεν επιτρέπουν σε δύο άτομα του ίδιου φύλου να παντρευτούν.
- Άρνηση άδειας για ορισμένα άτομα να έχουν πρόσβαση σε συγκεκριμένες θέσεις ή υπηρεσίες, λόγω του σεξουαλικού τους προσανατολισμού.
- Η διάκριση που ασκείται σε γυναίκες που είναι έγκυες, σε ορισμένες περιοχές εργασίας.
- Μην παρέχετε χώρους συμμετοχής για τους ηλικιωμένους, υποτιμήστε και υποτιμήστε τους.
- Η υποτιμητική θεραπεία μερικές φορές υπέστη άτομα με αναπηρία.
- Οι διαφορές στη θεραπεία που εμφανίζονται σε ορισμένα αεροδρόμια, ανάλογα με την εμφάνιση κάθε ατόμου.
- Επιβεβαιώστε ότι οι άνθρωποι που έχουν μια συγκεκριμένη ιδεολογία, μόνο για αυτόν τον λόγο έχουν άλλα χαρακτηριστικά στην προσωπικότητά τους.
- Τα καταστήματα απαγορεύουν την είσοδο ορισμένων ατόμων λόγω του χρώματος του δέρματος τους.
Δείτε επίσης: Παραδείγματα Διακρίσεων στην Εργασία
Όπως ειπώθηκε, είναι σύνηθες για την κοινωνία να έχει πολλές μειονότητες και επομένως πολιτισμικές διαφορές μεταξύ τους. Τα κράτη, λοιπόν, εφαρμόζουν συνήθως δημόσιες πολιτικές που στοχεύουν στην αναγνώριση των πολιτιστικών διαφορών αυτών των ομάδων και στην τόνωση της ολοκλήρωσης παρά τις διαφορές που μπορεί να υπάρχουν. Οι δράσεις που αποσκοπούν στη δημιουργία αυτών των γεφυρών για ίσες ευκαιρίες σε διαφορετικά μέτρα αποτελούν, εξ ορισμού, διακρίσεις, αλλά έχουν το δικό τους χαρακτηριστικό που τους καθιστά γνωστούς ως θετική ή αντίστροφη διάκριση.
Μειονότητες, στην περίπτωση θετική διάκριση, προτιμούνται αντί για μειονεκτούντες. Αν και η πλειοψηφία των ανθρώπων συμφωνεί για τη σημασία και την αξία των θετικών διακρίσεων, υπάρχουν ορισμένοι που, λόγω της διακριτικής φύσης του ή λόγω της πιθανότητας να χάσουν προνόμια, το αντιτίθενται.
Η σημασία της διατήρησης θετικών πολιτικών διακρίσεων διατηρείται σε ρεαλιστική θέση, λόγω των υφιστάμενων διαφορών, καθώς στο ιδανικό σίγουρα όλοι οι άνθρωποι θα συμφωνούσαν ότι θα ήταν καλύτερο εάν αυτές οι πολιτικές δεν έπρεπε να υπάρχουν, λόγω της απουσίας διαφορών. Εδώ μερικά περιπτώσεις θετικών διακρίσεων.
- Περιορισμένες θέσεις για την εκπαίδευση παιδιών με ορισμένες προϋποθέσεις.
- Τα μπόνους που λαμβάνουν οι εταιρείες για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία.
- Φορολογική απαλλαγή για οικονομικά λιγότερο ευνοημένους τομείς.
- Νόμοι που κάνουν ειδική αναγνώριση των εδαφών που ανήκουν σε ορισμένες αρχικές ομάδες.
- Μίσθωση αστυνομίας που ανήκει σε ορισμένες κοινωνικές μειονότητες.
- Ειδικοί νόμοι υπέρ των μεταναστών σε ορισμένες χώρες.
- Η υποχρέωση των πολιτικών καταλόγων να καλύπτει ορισμένες ποσοστώσεις με τις γυναίκες.
- Άτομα με αναπηρία και επομένως δεν αναγκάζονται να περιμένουν στην ουρά και να περιμένουν.
- Νόμοι που ευνοούν τις γυναίκες σε περιπτώσεις βίας λόγω φύλου.
- Υποτροφίες φοιτητών, για ορισμένες κοινωνικές ομάδες.
